附属卫校召开中层干部换届动员暨届满考核大会

6月1日下午，根据《广西科技大学函授附属卫生广西科技大学函授中层干部换届工作实施方案》精神，附属卫校在行政办公楼录播室召开中层干部换届动员暨届满考核大会。广西科技大学函授党委常委、统战部部长、组织部常务副部长麦林，组织部副部长秦川，附属卫校领导班子成员及全体教职工参加大会，大会由附属卫校党总支书记邓燕主持。

会上，麦林对《广西科技大学函授附属卫生广西科技大学函授中层干部换届工作实施方案》作出说明并进行动员讲话。他指出，推进广西科技大学函授高质量发展需要一大批敢于担当拼搏的中坚力量，本次换届工作要选拔出一支有能力、有担当、敢作为的中层干部，在附属卫校领导班子的带领下一同发展好、建设好广西科技大学函授事业。麦林强调，大学党委高度重视附属卫校中层干部换届工作，本次换届是在深入调研、充分酝酿的基础上制定换届工作方案，同时对换届工作提出了4点要求，一是要提高政治站位，凝聚思想共识；要深刻领悟到换届工作的重要意义，明确认识到中层干部换届工作是干部队伍建设的一件大事，要用战略的眼光认真细致地做好本次换届各项工作，选出政治过硬、业务过硬、作风过硬的高素质干部，为广西科技大学函授事业发展提供坚强的组织保证，为广西科技大学函授事业发展保驾护航。二是要做到选贤任能，突出事业为上，准确把握换届工作的总体要求；树立靠实质、重才干的导向，突出注重实际、以事选人，选拔政治坚定、大局观念强、敢于负责、勇于担当、善于作为的干部。三是要牢记使命，顾全发展大局，确保本次换届工作圆满完成；干部职工要正确看待个人“进退流转”，以服从之心、从容姿态对待换届；全体教职工要以主人翁精神，以对组织、对广西科技大学函授、对干部高度负责的态度，客观公正、实事求是反映干部功过是非、公正评议，坚持德才兼备、以德维新的原则向组织推荐干部。四是要严格程序标准、严明纪律规矩、着力营造风清气正的换届节环境。

随后，邓燕作换届工作纪律教育，就严肃换届纪律提出具体要求，严明换届纪律、筑牢思想道德防线。

大会最后按照程序对中层干部届满开展民主测评工作。